• صفحه اصلی
  • بررسی نقش میانجی رضایت از مدیر در رابطه بین ویژه گی های شخصیتی با رفتار شهر وندی سازمانی و رفتار ضد بهره ور در بین کارکنان

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 536500 بازدید : 179 صفحه: 133 - 148

نوع مقاله: پژوهشی

مقالات مرتبط