بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اثر بخشی کارت امتیازی متوازن
محورهای موضوعی : آموزش و پرورشفرزانه سلیمانی 1 , عباس عباس پور 2 , حمید رحیمیان 3
1 - دانش آموخته دانشگاه علامه طباطبایی در رشته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
2 - عضو هیئت علمی دانشگاه علوم تربیتی وروان شناسی دانشگاه علامه طباطبایی
3 - عضو هیئت علمی دانشگاه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی
کلید واژه:
چکیده مقاله :