ارزیابی ریسک بهداشتی واحد الفین شرکت پلی‌مر آریا ساسول به روش هیرا
محورهای موضوعی : کاربرد شیمی در محیط زیست
کلید واژه: ارزیابی ریسک بهداشتی, مواجهه شغلی, HIRA,
چکیده مقاله :
از آن جا که اصلی ترین ارکان دست یابی هر سازمان به اهداف عالی خویش، نیروی انسانی متخصص و متعهد می باشد و از طرفی سرمایه اصلی هر سازمانی، نیروی انسانی آن سازمان است، حفظ این عامل برای عمر سازمان بسیار مهم و حیاتی است. بر مبنای هدف مذکور به ارزیابی ریسک بهداشتی با رویکرد انسانی واحد الفین شرکت پلی مر آریاساسول با روش شناسایی خطر و ارزیابی ریسک ((HIRA پرداخته شد. با توجه به تنوع و گستردگی مواجهه پرسنل با عوامل زیان آور محیط کار به منظور کنترل موثر این عوامل، ابتدا به شناخت خطرات و ارزیابی آن، سپس به ارائه راه کارهای پیشگیری و حذف و در گام بعدی به کنترل و آمادگی مواجهه برای به حداقل رساندن صدمات پرداخته شد. از مهم ترین راه کارهای پیشنهاد شده در این مطالعه می توان به: تعیین اهداف بهداشتی براساس خط مشی شرکت، تهیه شناسنامه شغلی براساس نتایج اندازه گیری های عوامل زیان آور محیط کار و صدور اقدام اصلاحی به منظور کنترل این عوامل، بازدید از واحد و تهیه چک لیست بهداشتی و تمرین عکس العمل در مواقع اضطراری اشاره کرد.
The most fundamental element of any organization, to achieve its high goals, is the presence of an expert and committed human force. The main asset of any organization is its human force, and to protect this factor is very important and vital for the organization׳s life. Based on the mentioned goal, health risk was assessed regarding human approach in olefin unit of Polymeraryasasol company using a risk detection and risk assessment method. Regarding the widespread and diversity of the personnel exposing to the hazardous factors at the workplace and in order to control these factors effectively, firstly, the hazards were identified and assessed , then the prevention and elimination techniques were given. Finally, it is suggested as how to encounter with probable human damages and minimize the hazards in a case exposed. The most important proposed techniques referred here are: setting up the health objectives based on the policies of the company; providing an occupational ID based on the results of measurements related to hazardous factors of workplace, issuing the modifying actions for controlling these factors; visiting the unit and preparing a health check list as well as exercising the response at emergency times.
_||_