هدف از انجام این تحقیق، شناسایی و اولویتبندی جرایم اجتماعی رایج در فضاها و اماکن ورزشی کشور است. این تحقیق از نوع کاربردی است که به شیوه پیمایشی و با استفاده از پنل خبرگان (45 نفر) انجام شده است. از دو روش سلسله مراتبی (AHP) و TOPSIS برای اولویتبندی بهره گرفته شد. همچ چکیده کامل
هدف از انجام این تحقیق، شناسایی و اولویتبندی جرایم اجتماعی رایج در فضاها و اماکن ورزشی کشور است. این تحقیق از نوع کاربردی است که به شیوه پیمایشی و با استفاده از پنل خبرگان (45 نفر) انجام شده است. از دو روش سلسله مراتبی (AHP) و TOPSIS برای اولویتبندی بهره گرفته شد. همچنین آزمون رتبهای اسپیرمن نیز استفاده شد. نتایج بیانگر آن است است که دوازده جرم اجتماعی در محیطهای ورزشی رایج است که در دو دسته سبک و سنگین طبقهبندی میشوند. وزن جرایم سبک نسبت به جرایم سنگین، بالاتر برآورد گردیده است که این امر نشاندهنده احتمال وقوع بیشتر این نوع از جرایم میباشد (456/0 در مقابل 388/0). 3 مورد نیز در هر دو روش AHP و TOPSIS یکسان میباشد. به این ترتیب که جرم عدم توجه به مقررات وضعشده در محیط ورزش، بیشترین میزان را در فضاها و اماکن ورزشی به خود اختصاص داده است و جرم درگیری منجر به قتل در محیط ورزش کمترین میزان وقوع را در محیطهای ورزشی دارا بوده است. با توجه به ضریب همبستگی رتبهای اسپیرمن به دست آمده برای جرایم سبک و سنگین (به ترتیب 3/95٪ و 2/88٪) معلوم میشود که بین دو روش مورد استفاده چه در حالت کلی و چه در حالت جزیی همبستگی بالایی وجود دارد. که این خود نشان دهنده میزان بالای هماهنگی بین نتایج حاصل شده از دو روش مورد استفاده برای اولویتبندی در این تحقیق است. با اختصاص بودجه کافی برای برنامههای آموزشی، ترویجی و تبلیغی میتوان در راستای استفاده مطلوب از اماکن ورزشی گام برداشت.
پرونده مقاله
پژوهش حاضر با روش فراتحلیل و با هدف تلفیق تحقیقات عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان کشور انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را پژوهشهای موجود تشکیل میدهد که بین سالهای 1390 تا 1401 در تمامی پایگاههای متنی و کتابخانههای دانشگاهها در قالب مقاله چکیده کامل
پژوهش حاضر با روش فراتحلیل و با هدف تلفیق تحقیقات عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان کشور انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را پژوهشهای موجود تشکیل میدهد که بین سالهای 1390 تا 1401 در تمامی پایگاههای متنی و کتابخانههای دانشگاهها در قالب مقاله قابل دسترسی بوده است. این مطالعات به صورت هدفمند انتخاب شدند و بر اساس معیارهای ورود و خروج و تحلیل حساسیت، 32 اندازه اثر از 15 مطالعه بررسی شد. براساس نرم افزار CMA2 نتایج اندازه اثر ترکیبی برای مدل اثرات تصادفی (32/0) و برای مدل اثرات ثابت (26/0) به دست آمد. همچنین بیشترین اندازه اثر معنادار برابر با 72/0 مربوط به متغیر بازاریابی درونی و کمترین اندازه اثر معنادار نیز برابر با 11/0 مرتبط با متغیر سبک رهبری بود. با توجه به یافتههای به دست آمده در این فراتحلیل پیشنهاد میشود متغیرهای ذکر شده به ویژه بازاریابی درونی، بالندگی منابع انسانی، سیستم پاداش، جو اخلاقی مناسب در برنامههای تقویت رضایت شغلی در بین ادارات ورزش و جوانان کشور تقویت شود.
پرونده مقاله
هدف پژوهش حاضر، مطالعه اثر فعالیتهای ورزش همگانی بر اساس نظریه رفتار برنامهریزی شده در سطح سلامت عمومی با نقش میانجی شادی و نشاط است. روش پژوهش، توصیفی و همبستگی با رویکرد تحلیل عاملی تأییدی است. اطلاعات 288 نفر از شرکتکنندگان در فعالیتهای ورزشی همگانی شهرداری تهرا چکیده کامل
هدف پژوهش حاضر، مطالعه اثر فعالیتهای ورزش همگانی بر اساس نظریه رفتار برنامهریزی شده در سطح سلامت عمومی با نقش میانجی شادی و نشاط است. روش پژوهش، توصیفی و همبستگی با رویکرد تحلیل عاملی تأییدی است. اطلاعات 288 نفر از شرکتکنندگان در فعالیتهای ورزشی همگانی شهرداری تهران با روش نمونه گیری تصادفی ساده جمعآوری گردید. ابزار جمع آوری داده ها سه پرسشنامه استاندارد، سلامت عمومی گلدبرگ (1979)، شادی و نشاط آکسفورد آرگیل (2001) و پرسشنامه رفتار برنامهریزیشده کریمی و همکاران (2021) است. روایی واگرا، همگرا و افتراقی مدل از طریق تحلیل عامل تأییدی مرتبه اول و دوم تائید گردید. با بهره گیری از مدل معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس مشخص شد، فعالیت بدنی منظم بر مبنای رفتار برنامهریزیشده به شکل مستقیم(73/0) و با ایجاد شادی و نشاط به صورت غیرمستقیم(21/0) در مجموع 94/0 بر سلامت عمومی اثر دارد. همچنین نتایج نشان داد، بیشترین اثر بر مشارکت برنامه ریزی شده در فعالیت های ورزشی از طریق تشویق خانواده و تبلیغ رسانه های جمعی به ویژه تلویزیون به وجود می آید و این مهم بیشترین اثر را بر سلامت جسمانی دارد. پیشنهاد می شود، ورزشهای همگانی فرصتی ارزشمند به منظور بالا بردن سطح سلامت روانی و نشاط اجتماعی در جامعه تلقی گردد.
پرونده مقاله
هدف پژوهش، طراحی مدل ساختاری توسعه فوتسال ایران بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی بود که به صورت آمیخته کیفی و کمی انجام شد. نمونهگیری در بخش کیفی، براساس پنل تخصصی و هدفمند و برابر با 18 نفر بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولین و کارشناسان چکیده کامل
هدف پژوهش، طراحی مدل ساختاری توسعه فوتسال ایران بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی بود که به صورت آمیخته کیفی و کمی انجام شد. نمونهگیری در بخش کیفی، براساس پنل تخصصی و هدفمند و برابر با 18 نفر بود. جامعه آماری در بخش کمی، شامل مسئولین و کارشناسان کمیته فوتسال فدراسیون و هیأتهای فوتبال، مدیران تیمهای ملی و باشگاههای فوتسال بودند که به دلیل فقدان آمار دقیق، تعداد نمونه، 384 نفر تعیین شد که ابتدا به صورت تصادفی طبقهای و سپس به صورت غیرتصادفی در دسترس، انتخاب شدند. ابزار تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی پرسشنامه توسط 8 نفر از اساتید مدیریت ورزشی و پایایی آن، علاوه بر کدگذاری مجدد توسط دو کدگذار، با آزمون آلفای کرونباخ، نیز تأیید شد (90/0α=). برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار SPSS و لیزرل استفاده شد. یافتهها نشان داد که 30 شاخص در قالب مؤلفههای محیطی و تجهیزاتی، منابع انسانی، مالی و اقتصادی، عوامل ساختاری، کارراهه، تعاملات، نگرشی و حمایتی و فرایندهای اجرایی در توسعه فوتسال ایران وجود دارد و اثرگذار شاخصهای شناسایی شده در توسعه فوتسال معنادار است. میتوان گفت، استانداردسازی و افزایش سالنهای فوتسال، توسعه و بهرهوری منابع انسانی فنی، تخصصی و مدیریتی فوتسال، خصوصیسازی باشگاهها و درآمدزایی پایدار به توسعه فوتسال کمک زیادی خواهد کرد.
پرونده مقاله
هدف این مطالعه بررسی چالشهای پیشروی ورزش شهروندی استان کردستان و ارائه مدل ارتقاء بود. پژوهش حاضر کیفی و از نوع تحلیل مضمون بود. جامعۀ آماری این پژوهش را صاحبنظران تشکیل میدادند. جهت نمونهگیری از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد و مبتنی بر اشباع نظری با 17 نف چکیده کامل
هدف این مطالعه بررسی چالشهای پیشروی ورزش شهروندی استان کردستان و ارائه مدل ارتقاء بود. پژوهش حاضر کیفی و از نوع تحلیل مضمون بود. جامعۀ آماری این پژوهش را صاحبنظران تشکیل میدادند. جهت نمونهگیری از روش نمونهگیری هدفمند استفاده شد و مبتنی بر اشباع نظری با 17 نفر از صاحبنظران مصاحبه شد. برای جمعآوری اطلاعات، از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد. جهت بررسی کیفیت و اعتباربخشی به نتایج از معیارهای لینکلن و گابا (1985) که شامل معیارهای اعتبار، انتقال، قابلیت اعتماد و تأییدپذیری است استفاده شد. همچنین بهمنظور تجزیه و تحلیل دادهها از روش تحلیل مضمون اتریداسترلینگ استفاده شد. یافتههای این مطالعه نشان داد: چالشهای پیشروی ورزش شهروندی استان کردستان کانون شبکهای مضمونی است که در برگیرنده 3 مضمون فراگیر و 9 مضمون سازماندهنده (1) چالشهای زمینهای (نامطلوب بودن زیرساختهای ورزشی، مشکلات اقتصادی حاکم بر جامعه، تهدیدات زیستمحیطی)، (2) چالشهای ساختاری (یکپارچه نبودن مدیریت ورزش شهروندی، ضعف مدیریتی و سیاستگذاری، ضعف شاخص و نظام آماری مدون، حکمرانی نامناسب شهری) و (3) چالشهای رفتاری (حاکمیت نگاه سیاسی به ورزش، تغییر سبک زندگی شهروندان) است. همچنین ارتقاء ورزش شهروندی استان کردستان کانون شبکهای مضمونی است که در برگیرنده 3 مضمون فراگیر و 8 مضمون سازماندهنده (1) حمایت زمینهای (مشوقهای کارآمد و هدفمند، افزایش کیفیت و کمیت زیرساختهای ورزشی استان)، (2) حمایت ساختاری (پشتیبانی مالی، سلامتمحوری: محور طراحی شهری، یکپارچهسازی و وحدت رویه در ورزش شهروندی و پیریزی نظام آماری مدرن و مدون) و (3) حمایت رفتاری (توسعه فرهنگ عمومی ورزش و آگاهسازی جامعه و اهتمام به ورزش شهروندی در مدیریت شهری) است
پرونده مقاله
هدف: باشگاههای فرهنگی ورزشی یکی از مهمترین هستههای اصلی توسعه ورزش قهرمانی و جذب مخاطب و سرگرمی در آینده هستند. پژوهش حاضر با هدف آیندهنگری در باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد مبارکه سپاهان، به کشف آیندههای محتمل پیشروی باشگاه و تدوین سناریوهای آن برای سال 1414 پرداخته اس چکیده کامل
هدف: باشگاههای فرهنگی ورزشی یکی از مهمترین هستههای اصلی توسعه ورزش قهرمانی و جذب مخاطب و سرگرمی در آینده هستند. پژوهش حاضر با هدف آیندهنگری در باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد مبارکه سپاهان، به کشف آیندههای محتمل پیشروی باشگاه و تدوین سناریوهای آن برای سال 1414 پرداخته است. روش: آیندهنگری با رویکرد سناریونگاری براساس روش منطق شهودی صورت گرفته است. برای طراحی سناریوها از روش تحلیل پیشرانها و عدمقطعیتها بر اساس الگوی هشت مرحلهای شوارتز استفاده شده است. مشارکتکنندگان پژوهش حاضر شامل 20 نفر از ذینفعان داخلی و خارجی باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد مبارکه سپاهان بودند که براساس روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. گردآوری دادهها با مصاحبه و پرسشنامههای باز صورت گرفت. یافته ها: براساس یافتهها، تحلیل 18 عامل اصلی بهدست آمده در نهایت منجر به تولید دو عدمقطعیت راهبردی شامل: 1. عملکرد اقتصادی باشگاه، 2.عملکرد حرفهای تیم، شد که پایه و اساس ساخت دو سناریوی الف) خواب آشفته و ب) جادوی تفکر شد. نتیجه گیری: در نتیجه پیشنهاد میگردد بهمنظور موفقیت باشگاه فرهنگی ورزشی فولاد مبارکه سپاهان در آینده، بازبینی در طرحها و برنامههای اقتصادی باشگاه و بازآرایی فرایندهای مدیریتی تیم، در دستور کار برنامهریزان و مدیران باشگاه قرار گیرد تا باشگاه نقش بیشتری در سازگاری با آینده و ساخت آینده مطلوب داشته باشد.
پرونده مقاله
یکی از مهمترین شیوههایی که میتوان محصولات و خدمات ورزشی را به مصرفکنندگان معرفی کرد ترویج است. از اینرو، هدف پژوهش مدل‎سازی ساختاری تفسیری مؤلفههای صحهگذاران ورزشکار بود. روش پژوهش آمیخته (کیفی- کمی) و از نظر هدف کاربردی بود. ابتدا شاخصها و مولفههای صحهگذار چکیده کامل
یکی از مهمترین شیوههایی که میتوان محصولات و خدمات ورزشی را به مصرفکنندگان معرفی کرد ترویج است. از اینرو، هدف پژوهش مدل‎سازی ساختاری تفسیری مؤلفههای صحهگذاران ورزشکار بود. روش پژوهش آمیخته (کیفی- کمی) و از نظر هدف کاربردی بود. ابتدا شاخصها و مولفههای صحهگذاری ورزشکاران بر اساس مطالعه ادبیات و تحلیل محتوایی و مقایسهای پژوهشهای مرتبط و مصاحبه با خبرگان و متخصصین شناسایی و سپس با استفاده از متدولوژی تحلیل نوین مدلسازی ساختاری-تفسیری (ISM) روابط بین شاخصها و مولفه-های صحه‎گذاری ورزشکاران تعیین و بهصورت یکپارچه تحلیل شد؛ در نهایت با استفاده از تحلیل میکمک (MICMAC) نوع متغیرها با توجه به اثرگذاری و اثرپذیری بر سایر متغیرها مشخص شد. نتایج تحلیل نشان داد که مؤلفه تیپ شخصیتی نقش اثرگذار، مؤلفه قابلیت اعتماد، نقش اثرپذیر و مؤلفههای شخصیت دوست داشتنی، داشتن آراستگی مطلوب، توانایی برقراری ارتباط، توانایی ویژگیهای فردی مناسب، داشتن مقبولیت لازم، مسئولیتپذیر بودن، صداقت حرفهای، نگرش، انگیختگی و همدلی هم نقش اثرگذار و هم نقش اثرپذیر را بازی میکنند. در تبیین این نتایج میتوان گفت که صحهگذاری بیشتر به مولفه تیپ شخصیتی بستگی دارد. مؤلفه تأثیرگذار تیپ شخصیتی بحرانی‎ترین مؤلفه است، زیرا که تغییرات صحهگذاری وابسته به مولفه تیپ شخصیتی است؛ لذا میزان کنترل بر این متغیر بسیار مهم است. از طرف دیگر، این متغیر، بهعنوان متغیرهای ورودی سیستم میباشد. با توجه به نتایج پیشنهاد میشود که شرکتها، سازمانها از افراد مشهوری در بحث صحهگذاران ورزشکار استفاده کند که از تیپ شخصیتی بالایی برخوردار باشد تا اثرگذاری بیشتری در صحهگذاری داشته باشد.
پرونده مقاله
هدف این پژوهش آینده پژوهی مدیریت سازمان های ورزشی ایران در افق 1414 بود. روش این پژوهش آمیخته و طرح آن از نوع همسوسازی بود. در مطالعه کیفی از روش تحلیل مضمون و در مطالعه کمی از روش آینده پژوهی استفاده شد. مشارکت کنندگان این مطالعه را صاحب نظران تشکیل می دادند که براساس چکیده کامل
هدف این پژوهش آینده پژوهی مدیریت سازمان های ورزشی ایران در افق 1414 بود. روش این پژوهش آمیخته و طرح آن از نوع همسوسازی بود. در مطالعه کیفی از روش تحلیل مضمون و در مطالعه کمی از روش آینده پژوهی استفاده شد. مشارکت کنندگان این مطالعه را صاحب نظران تشکیل می دادند که براساس روش نمونه گیری هدفمند و بر مبنای اشباع نظری 17 نفر انتخاب شدند. در بخش کیفی از مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی از پرسشنامه استفاده شد. جهت بررسی کیفیت و اعتباربخشی به نتایج کیفی در تحقیق حاضر از معیارهای ارزشیابی لینکلن و گابا استفاده شد و به منظور تأیید اعتبار ابزار اندازه گیری در بخش کمی، از روش روایی صوری و برای محاسبه ضریب قابلیت اعتماد از آلفای کرونباخ استفاده شد. در بخش کیفی جهت تحلیل اطلاعات از کدگذاری و در بخش کمی از تحلیل اثرات متقاطع و تحلیل اثرات متقابل استفاده شد. یافته ها نشان داد آینده مدیریت سازمان های ورزشی متأثر از 36 عامل می باشد و از بین آن ها 7 نیروی پیشران به نام های سازمان های چندوجهی، تیم سازی، تفکر سیستمی، تصمیم گیری سریع، منعطف و پویا، تقسیم کار جدید با الگوی جدید مدیریتی، تغییر چینش سنتی سازمان های ورزشی و مهارت کار گروهی در ابعاد فراسازمانی بدیل های احتمالی آینده مدیریت سازمان های ورزشی هستند که منجر به تولید دو سناریوی گروه اندیشی و گروه زدگی می شوند. بر این مبنا لازم است مدیران ورزش را برای رویایی رویی با این موقعیت آماده کرد.
پرونده مقاله
تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر پایداری اقتصاد حاکم بر المپیادهای ورزشی دانشجویان انجام گردید.. تحقیق حاضر از نوع، تحقیقات توصیفی تحلیل می باشد که به صورت میدانی انجام گردید. جامعه آماری این پژوهش را کلیه خبرگان و اساتید دانشگاهی در رشته مدیریت ورزشی تشکیل دادند ک چکیده کامل
تحقیق حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر پایداری اقتصاد حاکم بر المپیادهای ورزشی دانشجویان انجام گردید.. تحقیق حاضر از نوع، تحقیقات توصیفی تحلیل می باشد که به صورت میدانی انجام گردید. جامعه آماری این پژوهش را کلیه خبرگان و اساتید دانشگاهی در رشته مدیریت ورزشی تشکیل دادند که در حوزه مسائل ورزش دانشگاهی تخصص کافی را دارا بودند. تعداد 14 نفر بر اساس انتخاب هدفمند به عنوان نمونه تحقیق مشخص شدند. ابزار تحقیق حاضر پرسشنامه محقق ساخته ای بود که روایی و پایایی آن مورد بررسی و تایید قرار گرفت. در پژوهش حاضر، بـه منظـور طراحـی چـارچوب مفهـومی تحقیق از نظریه سه شاخگی کمک گرفته شد. به منظور بررسی یافته های تحقیق از روش الکتره استفاده گردید. نتایج تحقیق حاضر نشان داد که برون سپاری خدمات بازاریابی المپیادهای ورزشی دانشجویان با چیرگی 13 مهمترین عامل موثر بر پایداری اقتصاد حاکم بر المپیادهای ورزشی دانشجویان میباشد. نتایج این آزمون همچنین نشان داد که ایجاد یارانههای دولتی به دانشگاههای میزبان المپیاد با چیرگی صفر، کم اهمیتترین عامل موثر بر پایداری اقتصاد حاکم بر المیپادهای ورزشی دانشجویان میباشد. نتایج تحقیق حاضر مشخص نمود که جهت اقتصاد حاکم بر المپیادهای ورزشی دانشجویان نیاز است تا برخی فعالیت های بازاریابی مربوط به این رویدادها به صورت برونسپاری به سازمانها و شرکتهای مطرح واگذار گردد.
پرونده مقاله
چکیده اصطلاح محصورشدگی شغلی را برای ایجاد یک رویکرد جامع از ارتباط کارفرما-کارمند ارائه دادند و از این طریق میزان محصورشدگی روان شناختی و اجتماعی کارکنان با سازمان ذیربط و محیطی که سازمان در آن فعالیت می کند را تشریح ساختند. هدف: هدف کلی پژوهش حاضر مطالعه و آزمون محصورش چکیده کامل
چکیده اصطلاح محصورشدگی شغلی را برای ایجاد یک رویکرد جامع از ارتباط کارفرما-کارمند ارائه دادند و از این طریق میزان محصورشدگی روان شناختی و اجتماعی کارکنان با سازمان ذیربط و محیطی که سازمان در آن فعالیت می کند را تشریح ساختند. هدف: هدف کلی پژوهش حاضر مطالعه و آزمون محصورشدگی شغلی در بافت ورزش بود. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی-همبستگی بود. جامعۀ آماری این تحقیق را کلیۀ معلمان زن و مرد تربیت بدنی شهر تهران در سال تحصیلی 97-98 تشکیل دادند که تعداد آنها 2152 نفر بود. حداقل حجم نمونه براساس فرمول کوکران 326 نفر بود که به دلیل انجام مدلسازی معادلات ساختاری در این تحقیق نمونة آماری 400 نفر در نظر گرفته شد. نمونة آماری با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای طبقه ای از مناطق 19 گانۀ آموزش و پرورش شهر تهران انتخاب شد. از پرسشنامه های محصورشدگی شغلی کارسلی و همکاران (2007)، قصد جا به جایی شغل سینگ و همکاران (1996)، اعتماد مدیر لی و همکاران (2013) و عدالت توزیعی نیهوف و همکاران (1993) استفاده شد. اعتماد مدیر بر قصد جا به جایی شغلی در بافت ورزش تاثیر معنادار ندارد. عدالت توزیعی بر قصد جا به جایی شغلی در بافت ورزش در سطح 01/0 تاثیر منفی معنادار دارد. محصور شدگی شغلی در تاثیر اعتماد مدیر بر قصد جا به جایی شغلی در بافت ورزش نقش تعدیل گر ندارد. محصور شدگی شغلی در تاثیر عدالت توزیعی بر قصد جا به جایی شغلی در بافت ورزش نقش تعدیل گر معنادار دارد.
پرونده مقاله