هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیراخلاقی بود. مطالعه حاضر به دنبال اعتبارسنجی مدل نظری مطالعه لنگوین و مندوزا (2012) و آزمایش تئوری فرضیههای تهیه شده توسط نویسندگان، که آنها را به صورت تجربی آزمایش نکردند، میباشد. بنابراین، سوالی که در این چکیده کامل
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیراخلاقی بود. مطالعه حاضر به دنبال اعتبارسنجی مدل نظری مطالعه لنگوین و مندوزا (2012) و آزمایش تئوری فرضیههای تهیه شده توسط نویسندگان، که آنها را به صورت تجربی آزمایش نکردند، میباشد. بنابراین، سوالی که در این مطالعه بررسی شد، این بود که کدام ابعاد MCS نشان داده شده توسط لنگوین و مندوزا (2012)، درک عدالت سازمانی را افزایش داده و رفتار غیراخلاقی مدیران را کاهش میدهد؟ در این راستا، پرسشنامهای بین مدیران ارشد و میانی شرکتهای فعال در بازار بورس اوراق بهادار در بازه زمانی اردیبهشت ماه سال 1400 لغایت خردادماه سال 1400، توزیع گردید و براساس طرح پژوهشی پیمایشی، شامل پرسشنامهای از لوسینا کلین و همکاران (2018) که 114 پاسخدهنده تکمیل نمودند، روابط بین متغیرهای پژوهش با فرضیه ارائه شده توسط لنگوین و مندوزا (2002) بررسی شد و دادهها با استفاده از نرمافزار PLS Smart نسخه 3 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از مدلسازی معادلات ساختاری نشان میدهد که مشارکت در تعیین اهداف، درک عدالت رویهای را افزایش میدهد؛ یعنی روند مشارکت در تعیین اهداف منصفانه در نظر گرفته میشود، اما این امر با پاداش مدیران ارتباط نزدیکی ندارد. به همین ترتیب، نادیده گرفتن جنبههای کنترل نشده توسط مدیران در ارزیابی عملکرد، منجر به درک عدالت رویهای و توزیعی نمیشود.
پرونده مقاله
هدف: دستیابی به اطلاعات به بالاترین میزان به منظور افزایش سطح اجتماعی اعتماد از سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت میتواند با استفاده از ابزارهای هوشمندانه حاصل شود. هدف پژوهش حاضر بررسی چگونگی تأثیر اهداف جامعهپذیری (شهرتسازی و پشتیبانی اطلاعات)، سیاستهای جامعهپذیری (پ چکیده کامل
هدف: دستیابی به اطلاعات به بالاترین میزان به منظور افزایش سطح اجتماعی اعتماد از سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت میتواند با استفاده از ابزارهای هوشمندانه حاصل شود. هدف پژوهش حاضر بررسی چگونگی تأثیر اهداف جامعهپذیری (شهرتسازی و پشتیبانی اطلاعات)، سیاستهای جامعهپذیری (پاداش، هنجارهای مشترک و اعتبار) و افراد جامعهپذیر (صمیمیت و علایق مشترک) در سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت بوده است.
روش: برای بررسی روابط بین متغیرهای پژوهش سه فرضیه تدوین گردید که پس از توزیع پرسشنامه بین مدیران ارشد و میانی شرکتهای شهرک صنعتی شهر ساری، 158 پاسخدهنده در فاصله زمانی بهمن تا اسفند ماه 1400 آن را تکمیل نمودند. دادهها با استفاده از نرمافزارSPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافتهها: وجود رابطه معنادار بین اهداف جامعهپذیری، در سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت رد شد، اما وجود رابطه معناداری بین سیاستهای جامعهپذیری و افراد جامعهپذیر در سیستم اطلاعاتی حسابداری مدیریت تأیید گردید. یافتهها نشان داد که سیاست و جنبههای افراد جامعهپذیری بر اعتماد به توصیههای افراد جامعه تأثیر مثبتی میگذارد.
نتیجهگیری: پیکربندیهای متعددی که شامل یک رابطه همافزایی و جایگزینی در بین ابعاد فرعی جامعهپذیری است، به توصیههای مدیر اعتماد میکند. سیستم اطلاعات حسابداری مدیریت، مدیران را قادر میسازد تا در تعاملات متقابل با کارکنانی که علایق مشابهی دارند، همکاری کنند.
پرونده مقاله
هدف: هدف پژوهش حاضر افزایش درک چارچوبهای اخلاقی و قوانین رفتار حرفهای و نحوه استفاده از این چارچوبها در تصمیمگیری اخلاقی است.روش: این پژوهش کاربردی از نوع توصیفی و پیمایشی است. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه بوده و جامعه مورد مطالعه دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه چکیده کامل
هدف: هدف پژوهش حاضر افزایش درک چارچوبهای اخلاقی و قوانین رفتار حرفهای و نحوه استفاده از این چارچوبها در تصمیمگیری اخلاقی است.روش: این پژوهش کاربردی از نوع توصیفی و پیمایشی است. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه بوده و جامعه مورد مطالعه دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاههای استان گلستان، در فاصله زمانی مهر تا آبان ماه 1400 بودند. 239 پاسخنامه از جامعه مورد مطالعه دریافت شد. دادهها ابتدا در نرمافزار اکسل وارد شده، سپس با استفاده از نرمافزار اسمارت پی ال اس نسخه (3)، با استفاده از مدل معادلات ساختاری، روابط بین متغیرهای دو فرضیه پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافتهها: آییننامه رفتار حرفهای انجمن حسابداران رسمی آمریکا و هیئت استانداردهای اخلاق بینالمللی حسابداران، به عنوان کدهای حرفهای حسابداران، و الماس تقلب به عنوان قدرت تصمیمگیری حسابداران، در چارچوبهای اخلاقی چندگانه حسابداری، تاثیر معناداری دارد.نتیجهگیری: در حرفه حسابداری، مسائل حوزه اخلاقی بسیار حائز اهمیت است. بهطوری که میزان حساسیت پیرامون گروههای فعال در این حوزه، از منظر اخلاقی و کدهای حرفهای رفتار، دوچندان میشود. ارتباط دو سویه جامعه و حرفه، شرایطی را ایجاد میکند که ناگزیر باید تابع ضوابط دقیقی باشد که دو طرف را به حقوق یکدیگر آگاه کند. از آنجایی که حسابداران بیشتر در معرض چارچوبها و کدهای حرفهای قرار میگیرند، بنابراین، باید طوری رفتار کنند که گویی رفتارشان در حال رعایت یک قانون اخلاقی جهانی است. بدین ترتیب حسابداران ملزم به رعایت اصول اساسی صداقت، عینیت، صلاحیت حرفهای و دقت لازم، رازداری و رفتار حرفهای هستند.
پرونده مقاله