رابطه ی کیفیت زندگی کاری و ادراک کارکنان از سبک‌های رهبری با بهره وری کارکنان شرکت توزیع نیروی برق شیراز
محورهای موضوعی : روان کاوی، روان پویشی، روان شناسی شناختی و بهداشت روانزهرا حسینی 1 , سیده مریم حسینی 2 , سوسن سهامی 3
1 - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی، گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت ،ایران
2 - روانشناسی، گروه روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت، ایران
3 - جامعه شناسی، گروه جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی، مرودشت ، ایران
کلید واژه:
چکیده مقاله :