بررسی عوامل مرتبط با گرایش زنان دانشجو به اشتغال در خارج از خانه

محورهای موضوعی : جامعه شناسی

نعمت‌الله تقوی ¹ , مینا سلطانی ²

1 - استادیار مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز.
2 - دانش‌آموخته کارشناسی ارشد جامعه‌شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز.

تاریخ دریافت : 1394/12/24 تاریخ پذیرش : 1394/12/24 تاریخ انتشار : 1388/05/01

کلید واژه: اجتماعی, گرایش, اشتغال, انگیزه‌های اقتصادی, فرهنگی و خانوادگی وکلیشه‌های جنسیتی,

چکیده مقاله :

مقاله حاضر با هدف بررسی عوامل مرتبط با گرایش زنان دانشجو به اشتغال در خارج از خانه در میان دانشجویان کارشناسی ارشد زن غیرشاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال تحصیلی 1389- 1388 انجام شده است. متغیرهای مستقل در این مقاله شامل انگیزه های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، خانوادگی و کلیشه های جنسیتی است. متغیر وابسته گرایش زنان دانشجو به اشتغال در خارج از خانه می باشد. در این مقاله پس از تعاریف مفهومی گرایش و اشتغال به تئوری های توضیح دهنده گرایش پرداخته می شود. در مرحله بعدی نظریه جامعه پذیری فرهنگی، دیدگاه فمینیستی، تئوری های تقسیم کار جنسیتی اقتصادی، فرایند تجزیه جنسیتی کار درجهان غرب و نظرات تصورات قالبی رفتار پرداخته شده و فرضیه های مربوط بحث و نتیجه گیری شده است. جامعه آماری شامل دانشجویان کارشناسی ارشد زن غیرشاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال تحصیلی 1389-1388 است که تعداد کل آن ها 1887 نفر می باشد. از این تعداد، طبق فرمول کوکران و برحسب واریانس به دست آمده از پیش آزمون پرسشنامه، حجم نمونه آماری به تعداد 216 نفر محاسبه و انتخاب شد. نمونه گیری به شیوه خوشه ای و به تفکیک دانشکده انجام گرفت. در آزمون روابط متغیرها، از تحلیل آماری رگرسیون چندگانه به روش Enter و آزمون های r پیرسون استفاده شده و نتایج به دست آمده به شرح زیر می باشد: گرایش زنان دانشجو به اشتغال در خارج از خانه با انگیزه های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، خانوادگی و کلیشه های جنسیتی آنان رابطه مستقیم و معنی داری دارد.

چکیده انگلیسی:

This paper aims to examine factors associated with the tendency of female students to work outside the home among non-working graduate female students in Islamic Azad University of Tabriz in 1389.Independen variables in this article are economic, social, cultural and family motivations and gender stereotypes. Dependent variable is the tendency of students to work outside the home. The population is non-working graduate female students in Islamic Azad University of Tabriz which are 1887 students. The sample population is 216 which are calculated and selected using Kokran formula and survey.In testing variables multiple regression method and Pearson r were used. The results showed that female students tendency to work outside home has a significant relationship with the economic, social, cultural and family motivations and gender stereotypes. 

منابع و مأخذ:

پرچمی، د. (1382). سنجش گرایش مردم به بسیج. فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات بسیج، سال پنجم، دوره جدید، شماره 19.

تقوی، ن. (1388). مبانی جمعیت­شناسی. تهران: انتشارات آیدین، ویرایش سوم، چاپ نهم.

خسروی، ز. (1378). نقش زن در یافته­های نوین پژوهشی. پژوهشکده مطالعات زنان، دانشگاه الزهرا.

دانش، ع . (1382). اشتغال زنان و مسایل آن­ها از چشم­اندازهای مختلف. تهران: انتشارات دریای اندیشه.

راودراد، ا. (1379). تحلیلی بر نقش زن در توسعه با تأکید بر اشتغال. نامه علوم اجتماعی، شماره 15.

زنجانی­زاده، ه. (1383). موانع علمی و نظری مشارکت زنان. جزوه درسی.

سخاوت، ج . (1380). مجموعه مقالات همایش مسایل اجتماعی ایران. انجمن جامعه­شناسی ایران، تهران: موسسه نشرکلمه، ص 42.

سفیری ، خ . (1377). جامعه­شناسی اشتغال زنان. تهران: انتشارات تبیان.

سیف، ع. (1379). روانشناسی پرورشی (روانشناسی یادگیری و آموزشی). تهران: انتشارات آگاه.

شادی­طلب، ژ. (1381). توسعه و چالش­های زنان ایران. تهران: انتشارات قطره.

شولتز، د و سیدنی، ا. (1370).  تاریخ روانشناسی نوین. ترجمه: ع، ا؛ سیف. تهران: انتشارات رشد، جلد دوم.

شهرآرای، م. (1375). انگیزه پیشرفت در زنان، بررسی پژوهش­های نیم قرن اخیر. مجله علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه شیراز، دوره یازدهم، شماره اول و دوم، ص 33 و34.

شیخی، م. (1380). جامعه­شناسی زنان و خانواده. تهران: انتشارات شرکت سهام.

کار، م. (1378). زنان در بازار کار ایران، به انضمام تئوری­های جنسیتی [ریچارد وانکر ، کاترین هین]. ترجمه: پ، رئیسی­فرد. تهران: انتشارات روشنگران و مطالعات زنان.

موسی­پور، ع. (1387). بررسی راهکارهای توسعه اشتغال زنان در استان آذربایجان­شرقی. تبریز: ناشر معاونت برنامه­ریزی استانداری آذربایجان­شرقی.

میشل، آ. (1376). پیکار با تبعیض جنسی. ترجمه: م، ج؛ پوینده. تهران: انتشارات آگاه.

نوروزی، ل. (1385). وضعیت زنان در بازاراشتغال. روزنامه عصر اقتصاد، شماره 671، 25 خرداد، ص 5 .

یزدخواستی، ب. (1372). زنان و تغییرات اجتماعی. تهران: انتشارات سازمان برنامه و بودجه.

Bradley, H. (1996). Fractured   Identities, Changing Pattern Inequality. Polity Press, P. 39.

Doucet, A. (1995). Gender Equality and Gender Differences in Household Work and Parenting. Women Studies, International  Forum, Vol. 18, No. 3.

Emslie, C. Hunt, K. Macintyre S. (1999). Problematizing Gender Work and Heath, Social and Medicine. Vol. 48, 33 – 48.

Feingold, A. (1996). Cognitive Gender Differences: Where Are They, And Why Are There, Learning and Individual.

Gott Schall, Karin. (1998). Doing gender while doing job, in Proceedings on
    internalization, Gender. Goldman Monika, (HG) October.

Hersberg, F. (1957). Job Attitude: Review of Research and Opinion.
  Pittsburg, Psychological Service Pittsburg .

Hofstede, G. (1980). Motivation, Leadership and Organization: Do
     American Theories apply Abroad?. Organizational Dynamics; summer.

Tepperman, L. (1998). A Brief Introduction to Sociology. Prentice Hall, Canada.