بررسی رابطه بین ماهیت تصمیم گیری و رفتار سیاسی مدیران با فرهنگ سیاسی مشارکتی (مطالعه موردی مدیران وزارت کشور استان سیستان و بلوچستان)
محورهای موضوعی : فصلنامه مطالعات سیاسیعلیرضا پهلوانی راد 1 , بهناز اژدری 2 , مهدی حسنی باقری 3
1 - دانشجوی دکتری علوم سیاسی واحد بافت، دانشگاه آزاد اسلامی، بافت، ایران
2 - استادیار گروه علوم سیاسی واحد بافت، دانشگاه آزاد اسلامی، بافت، ایران
3 - استادیارگروه علوم سیاسی واحد بافت، دانشگاه آزاد اسلامی، بافت، ایران
کلید واژه: رفتار سیاسی, فرهنگ سیاسی, استان سیستان و بلوچستان, فرهنگ سیاسی مشارکتی, ماهیت تصمیم گیری,
چکیده مقاله :
یکی از موضوعاتی که امروزه در حوزه علوم سیاسی بسیار موردتوجه اندیشمندان علوم سیاسی و همچنین محققین این حوزه قرار دارد موضوع فرهنگ سیاسی است، بر همین اساس موضوع توسعه فرهنگ سیاسی و شناسایی عوامل و مؤلفههای موثر بر آنیکی از مهمترین موضوعات مورد تأمل برای محققین و پژوهشگران این حوزه میباشد. پژوهش حاضر در همین راستا و با هدف بررسی رابطه بین ماهیت تصمیم گیری و رفتار سیاسی مدیران استان سیستان و بلوچستان با فرهنگ سیاسی مشارکتی آنها انجام شده است.اجرای تحقیق با روش پیمایش، و گردآوری دادهها نیز با ابزار پرسشنامه انجام گرفته است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کل مدیران سیاسی وزارت کشور شاغل در (شامل استانداری، فرمانداریها، بخشداریها و ...) استان سیستان و بلوچستان میباشند که بر اساس اطلاعات جمع آوری شده تعداد کل آنها بالغ بر 168 نفر میباشند که از کلیه آنها بهصورت تمام شماری اطلاعات مورد نیاز جمع آوری شده است. لذا حجم نمونه در این پژوهش برابر با حجم کل جامعه آماری 168 نفر میباشد در تحقیق حاضر از نمونهگیری غیر تصادفی و از نوع هدفمند استفاده شده است و علت استفاده از این نوع شیوه نمونهگیری به خاطر تعداد جامعه آماری محدود و حجم نمونه بوده است. به منظور سنجش روایی یا اعتبار ابزار تحقیق، از اعتبار ظاهری استفاده شد. دادههای جمعآوری شده نیز از طریق نرم افراز SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان داد که ماهیت تصمیم گیری مدیران رابطه معناداری با فرهنگ سیاسی مشارکتی و ابعاد آن یعنی بعد شناختی، ارزشی و ادراکی دارد.
One of the topics that is of great interest to political science thinkers and researchers in this field today is the issue of political culture, therefore, the issue of developing political culture and identifying the factors and components affecting it is one of the most important topics for researchers and researchers in this field. The present research was conducted in this direction and with the aim of investigating the relationship between the nature of decision-making and the political behavior of managers of Sistan and Baluchistan province with their participatory political culture.The statistical population in this research includes all the political managers of the Ministry of Interior working in (including governorships, governorates, districts, etc.) Sistan and Baluchistan province, based on the collected information, their total number is 168 people, and all the required information has been collected from all of them. Therefore, the sample size in this research is equal to the total size of the statistical population of 168 people. In this research, non-random and purposeful sampling was used, and the reason for using this type of sampling method was due to the limited number of the statistical population and the sample size. In order to measure the validity or reliability of the research tool, face validity was used.The collected data were also analyzed through SPSS software. The results of the research showed that the nature of managers' decision-making has a significant relationship with participatory political culture and its dimensions, i.e. cognitive, value and perception dimensions.
_||_