بررسی وضعیت ظرفیت سنجی توسعه فرایند بکارگیری نخبگان بر مبنای دیپلماسی فرهنگی کشور
محورهای موضوعی : مطالعات توسعه اجتماعی ایرانمحمدعلی زهره ای 1 , مهرداد نوابخش 2 * , رضا رادفر 3
1 - دانشجوی دکتری مدیریت و برنامه ریزی امور فرهنگی، واحد امارات متحده عربی، دانشگاه آزاد اسلامی، دوبی، امارات
2 - استاد گروه جامعه شناسی، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران (نویسنده مسئول)
(Email: Mehrdad_Navabakhsh@yahoo.com
3 - گروه مدیریت استراتژیک دانشکده مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
کلید واژه: توسعه, ظرفیت نخبگان, دیپلماسی فرهنگی, دیپلماسی,
چکیده مقاله :
مقاله حاضر برگرفته از پژوهشی است که هدف آن بررسی وضعیت ظرفیت سنجی توسعه فرایند بکارگیری نخبگان بر مبنای دیپلماسی فرهنگی کشور بود، که به روش توصیفی از نوع پیمایشی انجام شد و جامعه آماری آن عبارتند از نخبگان علمی شامل اساتید، دانشجویان، مدیران اجرایی و فرهنگی دانشگاهها و ادارات منتخب شامل 4500 نفر بودند، که در سال تحصیلی 96-1395 مشغول به خدمت و تحصیل بودند که از این تعداد 354 نفر بر مبنای جدول کرجسی و مورگان به روش طبقه ای نسبی و تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته بود که برای تدوین آن بر اساس مطالعه عمیق مبانی نظری و پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی در 84 گویه تدوین و روایی آن تأیید و پایایی آن نیز با ضریب 845/0 محاسبه شد و داده ها با استفاده از روشهای آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد؛ با توجه به محتوای سوالات و مبانی نظری و پیشینه تحقیقات انجام شده 3 مولفه شامل بهره برداری از ظرفیت ایده پردازی نخبگان، بسترسازی فضای فعالیت نخبگان و تناسب سازی حضور نخبگان بر مبنای دیپلماسی فرهنگی کشور در راستای توسعه ظرفیت سنجی نخبگان بر مبنای دیپلماسی فرهنگی استخراج شد. همچنین در بین مولفه های شناسایی شده بیشترین میزان میانگین در بین عوامل با (21/3) به عامل بهره برداری از ظرفیت ایده پردازی نخبگان وکمترین میزان آن نیز با (01/3) به عامل تناسب سازی حضور نخبگان بر مبنای دیپلماسی فرهنگی کشور اختصاص دارد. همچنین ساختار و مجموعه قوانین فرهنگی کشور در راستای استفاده از ظرفیت نخبگان در وضعیت مطلوبی قرار دارد.بعلاوه بین میانگین نظرات هر گروه از آزمودنی ها (استاد، دانشجو، مدیر اجرایی و مدیر فرهنگی) نسبت به تأثیر مولفه های شناسایی شده در امکان استفاده از نخبگان در دیپلماسی فرهنگی کشور از لحاظ آماری تفاوت وجود ندارد.
This article has been taken from a research that its aims were to prepare capacity of elite on the Development of Process on the basis of Iran cultural diplomacy. Its methodology was descriptive of survey one. The population of the included academics, including professors, students, administrators and cultural managers. The selected academic and administrative were 4,500 people, who were enrolled in the school year and that this served 96-1395. 354 people were chosen according on Morgan table using stratified and simple random method. The researcher made questionnaire was designed by the deep study and theoretical development based on domestic and foreign research& it was developed in 84 items and confirmed& its validity and reliability (0.845) were confirmed. It was calculated using descriptive and inferential statistics with Using the software SPSS, of the data analysis. Results showed that, with regard to the content of the questions And research and theoretical capacity of 3 components extracted including the operation of elite ideas, the space infrastructure Elite and elite based on the preparation of the country's cultural diplomacy in the capacity of an elite based on Iran diplomacy Cultural. Also among the factors the highest average among factors (21/3) to take advantage of it, also has the lowest rate of capacity elite ideas (01/3) the appropriateness of the elite based on diplomacy Cultural country. The structure and rules in order to utilize the capacity of the country's cultural elite were on desired situation. According each group of participants (teachers, students, executives and managers of culture) point of view, there were no significant difference about the impact of the factors in the use of elite cultural diplomacy.