کاربرد نظریه بازی ها در تعامل ویژگی های اطلاعات حسابداری و محافظه کاری حسابداری در بورس اوراق بهادار تهران
محورهای موضوعی : دانش سرمایهگذاری
یوسف سفار
1
(دانشجوی دکتری حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.)
فاضل محمدی نوده
2
(استادیار گروه حسابداری و مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد لاهیجان، دانشگاه آزاد اسلامی، لاهیجان، ایران)
فرزین رضایی
3
(دانشیار گروه حسابداری و مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران.)
مهرداد صدرآرا
4
(استادیار گروه اقتصاد و حسابداری، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران.)
کلید واژه: نظریه بازی ها, کیفیت گزارشگری مالی, تعادل نش, محافظه کاری حسابداری,
چکیده مقاله :
چکیدهمدیران و سهامداران به منظور حداکثرسازی منافع و حفظ همکاری، به اعمال کیفیت گزارشگری مالی و محافظهکاری دست میزنند. یا به هر دلیلی (و البته شاید اخلاقی) از اعمال آن صرف نظر میکنند. هدف، بررسی این تعارض و همکاری بین مدیران و سهامداران شرکتهای بورسی با استفاده از نظریه بازیها و یافتن نقطة تعادلی است که در آن مدیر و سهامدار به مثابة عناصر اصلی بازی در راستای حداکثرسازی منافعشان، رضایتمند باشند. بر این اساس این پژوهش به دنبال یافتن راهبرد حداکثرسازی منافع تعادلی مدیران و سهامداران بـا اعمـال اسـتراتژی ویژگیهای اطلاعات حسابداری و محافظهکاری حسابداری است. روش گردآوری دادهها، روش اسنادکاوی طی دوره زمانی 1391-1397 و روش تحلیل دادهها از نوع استنباطی میباشد و نرمافزار بکار رفته برای آمادهسازی دادهها و تخمین مدلها SPSS است. نتایج آزمون فرضیههای پژوهش نشان میدهد که ترکیب استراتژیهای محافظهکاری بالا-کیفیت گزارشگری بالا و محافظهکاری پایین-کیفیت گزارشگری پایین، نقاط تعادلی (تعادل نش) در بازی بین مدیر و سهامدار میباشند. نتایج پژوهش نشان میدهد که نظریه بازیها در روابط بین مدیران و سهامدارن نقش مهمی دارد؛ و یافتن نقاط تعادلی بازی میتواند نقش موثری در تصمیمات طرفین بازی (مدیران و سهامداران) داشته باشد. به این صورت که، طرفین بازی را از استراتژی که بیشترین مطلوبیت و منفعت را برای آنها داشته است مطلع میسازد.
AbstractManagers and shareholders engage in Financial information quality and conservatism in order to maximize benefits and maintain collaboration. Or for whatever reason (perhaps morally) they refrain from doing so. The purpose of examining this conflict and cooperation between managers and shareholders of listed companies using game theory is to find a balance point in which the manager and the shareholder are satisfied as the main elements of the game in order to maximize their interests. Accordingly, this study seeks to find a strategy to maximize the equilibrium benefits of managers and shareholders by applying strategic features of accounting information and accounting conservatism. The method of data collection is the method of document mining during the period (1391-1391) and the method of data analysis is inferential and the software used to prepare the data and estimate the models is SPSS. The test results of the research hypotheses show that the combination of high conservatism strategies - high reporting quality and low conservatism - low reporting quality - are the equilibrium points (Nash equilibrium) in the game between the manager and the shareholder. The results show that game theory plays an important role in the relationship between managers and stakeholders; and finding the equilibrium points of the game can play an effective role in the decisions of the game parties (managers and shareholders). In this way, it informs the parties of the game of the strategy that has been most desirable and beneficial for them.
_||_