بررسی عوامل مرتبط بر میزان بهره‌وری معلمان شهرستان بوکان
محورهای موضوعی :
کلید واژه: امنیت شغلی معلم, رضایت شغلی معلم, بهره وری مدارس,
چکیده مقاله :
پژوهش حاضر با تحقیق بر روی عوامل مرتبط بر میــزان بهره وری معلمـــان شهرستان بوکان می باشد، نوع تحقیق در این مطالعه توصیفی است . لذا روش تحقیق حاضر از بین روش های توصیفی روش همبستگی است. جامعه آماری شامل 2111 نفر از معلمان شهرستان بوکان در سال تحصیلی 88-87 تشکیل می دهند که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه 325 نفر به دست آمده است و با روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها و اطلاعات از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شده است که در این بررسی از تحلیل عاملی جهت تعیین اعتبار پرسشنامه و ضریب آلفای کرون باخ برای تعیین پایایی سؤالات استفاده شد. عمده‌ترین نتایج به دست آمده به شرح زیر می‌باشد:میزان بهره وری معلمان به میزان رضایت از شغل و همچنین میزان امنیت شغلی آنها بستگی دارد.همچنین میزان بهره‌وری معلمان براساس جنسیت آنها نیز متفاوت است، به طوری که بهره‌وری زنان بالاتر از مردان است و از همبستگی استفاده شده در آزمون روابط متغیرها از تحلیل آماری رگرسیون چندگانه استفاده شد که به ترتیب رضایت شغلی و امنیت شغلی در میزان بهره وری معلمان مؤثر بوده است..
The present study investigates the degree of teachers’ productivity in Boukan city. It is a descriptive and co-relational study. The population of the study consists of 2111 teachers of the Boukan city in the academic year of 2008-2009. Applying the Cochran formula, the size of the sample was estimated which comprised 325 teachers who were chosen by random class method. In order to gather the required data, a researcher made questionnaire was used. To determine the validity of the tool, factor analysis was applied and the reliability of the instrument was examined by Cronbach Alpha. The findings showed that: the degree of teachers' efficiency depends on the degree of their job satisfaction and security; teachers' efficiency is different according to gender in a way that women's efficiency is higher than men’s; and using the obtained correlation in examining the relations of variables, the statistical analysis of multilateral regression was also applied which showed that the teachers' job satisfaction security have been effective in teachers' efficiency.
- ابطحی، ح . کاظمی، ب . 1380 ، بهره وری . تهران : موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی ، ویرایش دوم .
- احمدی ، م . 1386 ، مدیریت رفتار سازمانی . تهران : انتشارات کوهسار .
- بهره‌وری و مصداق ها ،1374، راههای افزایش بهره‌وری . نشر زمینه ، ص 85
- حسینی، ی. 1377 ، بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی در زمان برنامه و بودجه استانهای فارس،خوزستان،کهکیلویه وبویراحمد، اصفهان،یاسوج،معاونت برنامه‌ریزی و هماهنگی.
- سلطانی، ا.، 1377 ، نقش توسعه منابع انسانی و ارتقای بهره وری . مجله مدیریت دولتی، شماره 39
- Kopelman, R.E., 1986, Managing Productivity in organization. McGraw, Hill INC.
- Samantha, D.J., 1998, Total productivity Management, CRSpress LLC.
- Adam, S., 1937, An Inquiry into the Nature and Causes of the wealth of Nations, New York: Random House.
- Wright, C.D., 1898, Hand and Maxine Lab our, United States Department of Lab our.