رابطه بین هوش اخلاقی و قضاوت اخلاقی با تصمیم گیری اخلاقی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان ساوه

محورهای موضوعی : مدیریت آموزشی

امیر حسین محمد داودی ¹ (گروه مدیریت آموزشی ، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه ، ساوه ، ایران)
محدثه مطهری ² (گروه مدیریت آموزشی ، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه ، ساوه ، ایران)

تاریخ دریافت : 1396/09/22 تاریخ پذیرش : 1396/10/22 تاریخ انتشار : 1397/06/01

کلید واژه: "هوش اخلاقی", " قضاوت اخلاقی", "تصمیم گیری اخلاقی",

چکیده مقاله :

هدف‌این پژوهش تعیین رابطه بین هوش‌اخلاقی و قضاوت اخلاقی با تصمیم‌گیری اخلاقی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان ساوه بود. از جامعه آماری مدیران با تعداد 113 نفر، نمونه‌ای به تعداد 90 نفر بر اساس جدول‌مورگان و شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش اجرا در زمره تحقیقات توصیفی- همبستگی بوده و اطلاعات از طریق پرسشنامه‌های هوش اخلاقی لنیک و کیل(2005) با ضریب آلفای کرونباخ 88/0 ، پرسشنامه قضاوت اخلاقی کلبرگ و میهلک (1999) با ضریب آلفای کرونباخ 908/0 و پرسشنامه تصمیم‌گیری اخلاقی الانگو و همکاران (2010) با ضریب آلفای کرونباخ 73/0 می‌باشد. با اجرای پرسشنامه بر روی گروه نمونه، داده‌ها جمع‌آوری و با استفاده از نرم افزار 22SPSS و‌مدل‌های آماری تحلیل رگرسیون چند متغیره و همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرارگرفت. نتایج نشان داد بین متغیرهای هوش اخلاقی و قضاوت اخلاقی با تصمیم‌گیری اخلاقی مدیران ارتباط معناداری وجود داشته است. همچنین مولفه های "درستکاری"، "مسئولیت‌پذیری"، "دلسوزی" و "گذشت" بر روی هم تقریباً 6/29 درصد از تغییرات مربوط به "تصمیم‌گیری اخلاقی" مدیران مدارس ابتدایی شهر ساوه را تبیین می‌کنند

چکیده انگلیسی:

The purpose of this study was to determine the relationship between ethical and moral intelligence with ethical decision making by primary school principals in Saveh. A sample of 90 people was selected from the statistical population of the managers with 113 people and the sample was randomly selected. The present research is descriptive-correlative research in terms of theoretical purpose and in terms of the method of implementation. Data were collected through the Lenick and Kiel (2005) ethical intelligence questionnaires with Cronbach's alpha coefficient of 0.88, Kelberg and Mihelak et al. (1999) with coefficients Cronbach's alpha was 0.908 and Ethan's decision-making questionnaire Olgo et al. (2010) with Cronbach's alpha coefficient was 0.73. By collecting questionnaires on the sample group, the data were collected and analyzed using SPSS 22 software and statistical models of multivariate regression analysis and Pearson correlation. The results showed that there was a significant relationship between ethical intelligence and moral judgment variables with ethical decision making by managers