بررسی تطبیقی مدیریت در اسلام با غرب در حوزه فرآیند مدیریت

محورهای موضوعی : مدیریت

سعیده لطفی‌پور ¹ (کارشناسی ارشد، گروه مدیریت اجرایی، واحد علوم تحقیقات کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران.)
حسن رنگریز ² (دانشیار، گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران (عهده‌دار مکاتبات))
مهدی صادقی ³ (استادیار، گروه مدیریت آموزشی، واحد اسلام آباد غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران)

تاریخ دریافت : 1399/07/24 تاریخ پذیرش : 1399/07/24 تاریخ انتشار : 1397/12/01

کلید واژه: مدیریت, اسلام, غرب, برنامه ریزی, کنترل, سازماندهی, تصمیم گیری, رهبری, هماهنگی,

چکیده مقاله :

این مقاله به بررسی تطبیقی مدیریت در اسلام با غرب در حوزه فرآیند مدیریت، به عنوان یک پژوهش کاربردی با روش و ماهیت توصیفی، پیمایشی در سال 1394 پرداخته است. جامعه آماری، مدیران و اعضاء هیئت علمی دانشگاه و مدیران و طلاب حوزه های علمیه شهر کرمانشاه به ترتیب برابر 140 و 93 نفر بوده اند. حجم نمونه مطابق فرمول کوکران، از روش نمونه گیری تصادفی ساده و برای جامعه دانشگاهی و حوزه های علمیه به ترتیب برابر 103 و 75 نفر محاسبه شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته 38 گویه ای با پاسخ های 5 درجه ای طیف لیکرت است که روایی آن توسط متخصصین تأیید و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ برابر 869/0 به دست آمد. اطلاعات مختلف با نرم افزار SPSS در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی با استفاده از آزمون U من ویتنی تجزیه و تحلیل گردید. نتایج حاصل از بخش میدانی، نشان می دهد مدیریت در اسلام با مدیریت در غرب در ویژگی های ماهیت، مبانی، اصول و هدف، دارای تفاوت های بنیادین هستند و در برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری، تصمیم گیری، کنترل و هماهنگی که از مؤلفه های اصلی مدیریت می باشند، در روش اجرا متفاوت هستند. چون اختلاف در روش برای برنامه ریزی و هماهنگی، حداقل بود از آن صرف نظر و به عنوان تشابه از آنها یاد می شود. همچنین در نتایج مطالعات کتابخانه ای، حاصل مطالعات که تفاوت دیدگاه های صاحبنظران را در مورد مدیریت در اسلام و غرب نمایش می دهد، ارائه شده است.

چکیده انگلیسی:

This paper tries to compare Islam and the West in the area of management process. It is a practical research carried out in 1394(2015) and a descriptive-survey in terms of method and nature which attempts to offer various aspects of Islam's impacts on management. The population of the investigation is 140 administrators and faculty members and 93 seminary leaders and students of Kermanshah city. Sampling was calculated by Cochran’s formula and the number of samples in the academic and seminary communities were selected as 103, and 75 individuals, respectively. Data collection instrument was a questionnaire of 38 items with 5 degree responses based on Likert scale. Its validity was approved by experts and its reliability proved to be 0.869 by Cronbach's alpha coefficient. The information was analyzed by SPSS using the Mann-Whitney U test. The results show that the importance of management factors has also been presented in Islam and the West. The results suggest that management in Islam has fundamental differences with the management in the West in terms of effective characteristics of nature, foundation principles and objectives. They have different procedures in planning, organizing, leadership, decision-making, control and coordination as the main management factors. Furthermore, as the difference in methodology for planning and coordination components was minimal, it has been ignored and it is referred as similarity. The result of the library research is presented in a table applying the studies on the provided subject representing the differences among experts’ opinion about management in Islam and the West.