بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله با گرایش به تغییر مدیران دانشگاهی
محورهای موضوعی : آموزش و پرورش
نقی رعدی افسوران
1
(دانشجو دکتری)
سعید رجایی پور
2
(دانشیار دانشگاه اصفهان)
حمید بیدرام
3
(استادیار دانشگاه اصفهان)
بهزاد قاسمی
4
(کارشناس ارشد)
کلید واژه:
چکیده مقاله :