بررسی تأثیر سرمایه انسانی و متنوع سازی درآمد بر عملکرد بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
محورهای موضوعی : اقتصاد مالیسمیرا متقی 1 * , محمدرضا رنجبر فلاح 2 , سمانه طالعی اردکانی 3 , سید امیرحسین حسینی طالمی 4
1 - دانشیار گروه اقتصاد، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
2 - دانشیار گروه اقتصاد، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
3 - عضو هیات علمی گروه اقتصاد، دانشگاه اردکان
4 - دانش آموخته گروه اقتصاد، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
کلید واژه: سرمایه انسانی, متنوع سازی درآمد, عملکرد بانک, رگرسیون چندگانه, بورس,
چکیده مقاله :
پژوهش حاضر به بررسی تأثیر سرمایه انسانی و متنوع سازی درآمد بر عملکرد بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. همچنین نقش میانی متنوع سازی درآمد بر رابطه بین سرمایه انسانی و عملکرد بانک ها نیز مورد بررسی قرار می گیرد. در این راستا سه فرضیه تدوین شد. جامعه آماری پژوهش شامل بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. با توجه به اینکه تعداد 23 بانک طی سال های 1390 الی 1399 در بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شده و تعداد 18 بانک طی دوره مذکور در بورس حضور مستمر داشته اند و داده های آنها به صورت کامل در دسترس می باشد جمع آوری شد. داده های مالی پژوهش از بانک اطلاعاتی رهاورد نوین 3، سایت اطلاع رسانی ناشران کدال و سایت مرکز پردازش اطلاعات مالی ایران استخراج شد. داده های پژوهش با رویکرد داده‌های ترکیبی(مقطعی–سری زمانی) جمع آوری شده و با استفاده از روش رگرسیون چندگانه و به کمک نرم افزار 12 Eviews مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد که سرمایه انسانی بر عملکرد بانک ها تأثیر مثبت و معنی داری دارد. همچنین، متنوع سازی درآمد بر عملکرد بانک ها تأثیر مثبت و معنی داری دارد. در نهایت، متنوع سازی درآمد بر رابطه بین سرمایه انسانی و عملکرد بانک ها تأثیر منفی و معنی داری دارد.
The present study examines the impact of human capital and income diversification on the performance of banks admitted to the Tehran Stock Exchange. Also, the mediating role of income diversification on the relationship between human capital and bank performance is also investigated. In this regard, three hypotheses were developed. The statistical population of the research includes banks admitted to the Tehran Stock Exchange. Considering that 23 banks were admitted to the Tehran Stock Exchange during the years 2011 to 2020, and 18 banks were continuously present in the stock exchange during the mentioned period, and their data is fully available. The financial data of the research was extracted from the Rehavard Novin 3 database, the information site of Kodal Publishers, and the website of the Iranian Financial Information Processing Center. The research data was collected with the approach of mixed data (cross-sectional-time series) and was statistically analyzed using the multiple regression method and with the help of Eviews12 software. The results of the research show that human capital has a positive and significant effect on the performance of banks. Also, income diversification has a positive and significant effect on banks' performance. Finally, income diversification has a negative and significant effect on the relationship between human capital and banks' performance.